КГБУЗ "Городская поликлиника №1, г. Барнаул"

№ п/п	Наименование мероприятий	Срок исполнения	Ответственный исполнитель	Результат
1	2	3	4	5
I. Организационное обеспечение противодействия коррупции в сфере деятельности
1.	Организация личного приёма граждан, в том числе и по рассмотрению обращений граждан о фактах коррупции в КГБУЗ «Городская поликлиника №1, г. Барнаул»(в структурных подразделениях)	постоянно	Главный врач.Заместители главного врача.	Выявление фактов коррупции в подразделениях. Реализация конкретных мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений.
2.	Осуществление контроля за использованием государственного имущества.	постоянно	Заместитель главного врача по хозяйственным вопросам.Главный бухгалтер.	Не допустить незаконного использования государственного имущества
3.	Осуществление контроля за использованием бюджетных средств и иных средств в соответствии с контрактами (договорами) для нужд КГБУЗ «Городская поликлиника №1, г. Барнаул»	постоянно	Заместитель главного врача по экономическим вопросам.Главный бухгалтер.	Не допускать нецелевого использования бюджетных и иных средств

4.	Осуществление контроля распределения материальных ресурсов	постоянно	Главный врач.Заместитель главного врача по экономическим вопросам.Главный бухгалтер	Эффективное использование ресурсов, Исключить злоупотребление при их распределении и использовании
5.	Контроль за ведением бухгалтерского учёта, состояния бухгалтерской отчётности, достоверности первичных документов бухгалтерского учёта	постоянно	Главный бухгалтер	Формирование достоверной и документально подтвержденной информации для внутренних и внешних пользователей
6.	Проведение антикоррупционной экспертизы проектов локальных нормативных актов	постоянно	Юрисконсульт	Соответствие локальных нормативных актов федеральному и региональному законодательству по противодействию коррупции
7.	Организация рассмотрения уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения сотрудниковучреждения к совершению коррупционных правонарушений	постоянно	Комиссия по урегулированию конфликта интересов при осуществлении медицинской деятельности и фармацевтической деятельности	Выявление и профилактика коррупционных правонарушений в учреждении
8.	Организация рассмотренияуведомлений представителя работодателя о наличиеконфликта интересов или овозможности наступления такового	постоянно	Комиссия по урегулированию конфликта интересов при осуществлении медицинской деятельности и фармацевтической деятельности	Выявление и профилактика коррупционных правонарушений в учреждении

9.	Привлечение к дисциплинарной ответственности медицинских работников, не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства	по факту выявления	Главный врач.Комиссия по урегулированию конфликта интересов при осуществлении медицинской деятельности и фармацевтической деятельности	Неотвратимость наказания за коррупционные правонарушения. Профилактика коррупционных правонарушений
10.	Анализ и уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено рискукоррупционных проявлений	постоянно	Специалист отдела кадров	Исполнения требований законодательства по антикоррупции
11.	Подготовка и распределение отчётных материалов о проводимой работе и достигнутых результатах в сфере противодействия коррупции	При поступлении соответствующих запросов из министерства здравоохранения Алтайского края, правоохранительных органов	Главный врач.Комиссия по урегулированию конфликта интересов при осуществлении медицинской деятельности и фармацевтической деятельности	Соблюдение требований законодательства по антикоррупции
II. Профилактика коррупции в сфере оказания медицинских услуг
1	Обеспечение контроля, учета, хранения и выдачи листков нетрудоспособности в соответствии с нормативными документами	постоянно	Заместитель Главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности (ЭВН), руководители структурных подразделений	Не допустить возникновение случаев незаконной выдачи листков нетрудоспособности
2	Предоставление акта учета и выдачи листков нетрудоспособности на рассмотрение комиссии по противодействию коррупции.	постоянно	Заместитель главного врача по ЭВН, руководители структурных подразделений	Предупреждения хищения листков нетрудоспособности

3	Инструктаж врачей учреждения о порядке выдачи листков нетрудоспособности и исключения коррупционных действий (под подпись сотрудников)	постоянно	Заместитель главного врача по ЭВН	Повышение культуры антикоррупционного поведения сотрудников учреждения
4	Контроль качества оформления амбулаторных карт на предмет выдачи и продления листков нетрудоспособности	постоянно	Заместитель главного врача по ЭВН	Обеспечить полноту заполнения амбулаторных карт, контроль за правомерностью выдачи листков нетрудоспособности
5	Контроль за обоснованностью выдачи листков нетрудоспособности путем проведения экспертизы амбулаторных карт	постоянно	Заместитель главного врача по ЭВН, заведующие терапевтическими отделениями,руководители структурных подразделений, врачебная комиссия	Недопущение возникновение коррупционных правонарушений
6	Размещение на информационных стендах учреждения Перечня медицинских услуг, оказываемых бесплатно	постоянно	Заместитель Главного врача по медицинской части	Повышение информированности граждан, доступности к сведениям
7.	Размещение в доступном месте информации о недопущении фактов коррупции со стороны сотрудников КГБУЗ «Городская поликлиника №1, г. Барнаул»	постоянно	Руководители структурных подразделений.Заместитель главного врача по хозяйственным вопросам	Профилактика антикоррупционных правонарушений в учреждении
8.	Обновление информации о перечне и содержании бесплатных и платных медицинских услуг	по мере необходимости	Заместитель Главного врача по медицинской части	Повышение информированности граждан, доступности к сведениям

9.	Проведение разъяснительной работы среди медицинских работников учреждения, направленной на недопущение незаконного получения вознаграждения (деньги, ценности, подарки, услуги, различные преференции и т.д.)	постоянно	Руководители структурных подразделений	Профилактика и недопущение антикоррупционных правонарушений медицинскими работниками учреждения
10.	Предоставление информации о перечне платных медицинских услугах в Министерство здравоохранения Алтайского края	по мере необходимости	Главный врач	Недопущение возникновение коррупционных правонарушений
III. Противодействие коррупции в рамках осуществления кадровой политики
1.	Закрепление в трудовых договорах работников обязанностей, связанных с предупреждением и противодействием коррупции	постоянно	Начальник отдела кадров	Профилактика и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности учреждения
2.	Ознакомление работников учреждения с нормативными правовыми актами, регламентирующими вопросы противодействия коррупции, с одновременным разъяснением положений указанных нормативных правовых актов, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, установления наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки	постоянно	Начальник отдела кадров, руководители структурных подразделений	Профилактика и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности учреждения

3.	Проведение соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции проверок достоверности, полноты представляемых сведений сотрудниками,поступающими на работу.	Припоступлениидостаточнойинформации,представленнойв письменномвиде вустановленномпорядке	Начальник отдела кадров	Повышение качества представления информации
IV. Антикоррупционное образование и антикоррупционная пропаганда
1.	Проведение инструктажей о порядке и обязанности медицинских работников информировать о возникновении конфликта интересов в письменной форме, согласно ст.75 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», а также об ответственности в соответствии со статьей 6.29 КоАП РФ	по мере необходимости	Руководители структурных подразделений,юрисконсульт	Профилактика коррупционных проявлений
2.	Организация индивидуального консультирования работников по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур	постоянно	Руководители структурных подразделений	Профилактика коррупционных проявлений.Повышение культуры антикоррупционного поведения в учреждении
3.	Принятие мер организационного, разъяснительного характера по недопущению сотрудниками учреждения поведения, воспринимое окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки	постоянно	Руководители структурных подразделений,юрисконсульт	Не допущение возникновения случаев, воспринимающих как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

4.	Информирование работников учреждения о выявленных фактах коррупции среди сотрудников учреждения и мерах, принятых в целях исключении подобных фактов в дальнейшей практике	постоянно	Заместители главного врача, руководители структурных подразделений.	Повышение культуры антикоррупционного поведения в учреждении
V. Противодействие коррупции и другим злоупотреблениям при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
1.	Мониторинг соблюдения норм законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг, в том числе, при осуществлении закупок лекарственных средств и медицинской техники	весь период	Заместитель главного врача по экономическим вопросам, специалисты по закупкам	Своевременное выявление несоблюдение законодательства о размещении заказов для нужд КГБУЗ «Городская поликлиника №1, г. Барнаул»
2.	Мониторинг цен (тарифов) на продукцию (услуги), закупаемую для нужд учреждения	весь период	Заместитель главного врача по экономическим вопросам, специалисты по закупкам	Эффективность приобретения продукции (получения услуг).Недопущение возникновения коррупционных правонарушений
3.	Организация повышения квалификации работников, занятых в размещении заказов для нужд учреждения; внедрение и применение электронных технологий при размещении заказов; увеличение доли электронных аукционов в общем объеме размещения заказов	весь период	Заместитель главного врача по экономическим вопросам, специалист по закупкам	Повышение уровня знаний, недопущение возникновение коррупционных правонарушений
4.	Размещение на официальном сайте информации о торгах, где заказчиком являются учреждения	весь период	Специалисты по закупкам, начальник отдела информационного обеспечения	Снижение коррупционных рисков через повышение доступности информации о проведении торгов
5.	Обеспечение использования типовых (унифицированных) форм документации о закупках товаров, работ и услуг проектов договоров (контрактов)	постоянно	Специалисты по закупкам	Эффективность закупок
6.	Проведение экспертизы проектов документации о закупках на предмет соответствия действующему законодательству в сфере закупок товаров, работ, услуг и законодательству о защите конкуренции, выявления в них коррупциогенных факторов	постоянно	Специалисты по закупкам	Защита интересов учреждения при осуществлении закупочной деятельности. Исключение коррупционной составляющей при заключении договоров (контрактов)
7.	Осуществление мер по предупреждению и пресечению незаконной передачи должностному лицу заказчика вознаграждения (денежных средств, ценностей, подарков, услуг, различных преференций и т.д.,) получаемых поставщиком (подрядчиком, исполнителем) в связи с исполнением государственного договора (контракта), за «предоставление» права заключения такого договора (контракта).	постоянно	Главный врач, специалисты по закупкам	Профилактика и недопущение возникновения коррупционных правонарушений
VI. Противодействие коррупции
1.	Контроль за выполнением мероприятий, направленных на противодействие коррупции в учреждении.	постоянно	Главный врач, Комиссия по урегулированию конфликта интересов при осуществлении медицинской деятельности и фармацевтической деятельности	Повышение эффективности деятельности подразделений КГБУЗ «Городская поликлиника №1, г. Барнаул»
2.	Проведение мониторинга эффективности мер по противодействию коррупции в подразделениях КГБУЗ «Городская поликлиника №1, г. Барнаул»	раз в полугодие	Главный врач, комиссия по противодействию коррупции	Профилактика коррупционных правонарушений
VII. Обеспечение доступности и прозрачности деятельности учреждения
1.	Проведение регулярных приемов граждан главным врачом и его заместителями	по графику	Главный врач, заместители главного врача	Проведение приемов граждан, снижение количества поступающих жалоб
2.	Мониторинг заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны работников учреждения	ежемесячно	Главный врач, Комиссия по урегулированию конфликта интересов при осуществлении медицинской деятельности и фармацевтической деятельности	Обеспечить сокращение количества поступающих жалоб
3.	Обеспечение исполнения и соблюдения видов, объемов, условий порядков оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи	постоянно	Руководители структурных подразделений	Снижение коррупционных рисков через выполнение видов, объемов, условий порядков оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи
4.	Проведение работы по обновлению антикоррупционной информации на официальном сайте учреждения в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет»	постоянно	Комиссия по урегулированию конфликта интересов при осуществлении медицинской деятельности и фармацевтической деятельности.Начальник отдела информационного обеспечения	Доступность информации по антикоррупции
VIII. Внедрение антикоррупционных механизмов в деятельность учреждения
1.	Взаимодействие с правоохранительными органами области в целях получения оперативной информации о фактах проявления коррупции	в течение года по результатам поступления информации	Главный врач, начальник отдела кадров, юрисконсульт	Профилактика коррупционных правонарушений
2.	Взаимодействие с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции	весь период	Главный врач. Комиссия по урегулированию конфликта интересов при осуществлении медицинской деятельности и фармацевтической деятельности	Профилактика коррупционных проявлений.Изучение общественного мнения по вопросам профилактики коррупции

План мероприятий по противодействию коррупции на 2024 - 2028 годы